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    拓展項目《達芬奇密碼》拓展訓練心得體會

    Time:2020-05-21 Author:長沙拓展

      達芬奇密碼這個拓展訓練項目是一個很有深度的項目,我們以為把密碼都破解了就OK了。四個小組共同協作破解了密碼,表面上看很完美,以為天衣無縫。但是實際操作會發現,遠不是那么簡單,我們都只看到了表面。

      我們對規則理解的偏差造成了失誤,這樣造成了固有思維模式的局限,失去了逆向思考的能力和創造力;我們對分享的自利,在密碼牌的答案相互分享的博弈中,利己主義使我們的大集體中的團隊以牙還牙,最終兩敗俱傷;不能全力以赴去分擔責任與行動,注定會是無效的合作;誠信對別人應是一個人最基本的品質,選擇合伙人,人品很重要,我們大集體因為缺乏真誠與信任,缺少選擇的判斷能力與思考,以致距離目標的距離依然很遠。

      我們隊雖失敗了,但卻給了我非凡的意義。如果我們的表現不盡人意首,先要采取的行動是以退為進,而不要鋌而走險;我們應學會克制沖動,理性思考,而不是每次都爭第一出場。當我們重新開始時,定要從小處分析問題,處理好細節;我們要學會用發展的眼光去理解規則,當所有的參加者都習慣某一規則的時候,游戲的規則也將發生變化,思想的奴役性讓我們局限了自己,我們要學會規則,并且利用規則,這也是細節的體現;說出我錯了需要勇氣,承認錯誤是件值得驕傲的事情。我能承認錯誤,也就會原諒別人犯錯,也會去改進,犯錯誤并沒有什么好羞恥的,只有知錯不改才是恥辱。

      激勵我們前行的不是勵志的語錄、勵志的故事、是我們積極向上的自己、團結一致的氛圍,所以,團隊的力量總是讓人感到希望。

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